Rien n’interdit évidemment à un employé de faire ses courses chez son concurrent. En revanche, pas sûr qu’il soit très habile de le revendiquer ainsi (je n’ai naturellement pas pris cette tranche de vie commerciale chez Leclerc mais dans un magasin Action). A défaut d’orienter les emplettes de leurs clients, les directeurs de magasin pourraient quand rappeler le bon goût qu’il y aurait d’avoir l’infidélité plus discrète !
Sa fait surtout de la publicité gratuite pour le drive de e.leclerc !
Il serait surprenant que le règlement intérieur (voir le contrat de travail) ne stipule pas qu’il est exclu de porter “l’uniforme” en dehors de l’entreprise. C’est même théoriquement le cas pour un simple badge, qui ne doit plus rester visible dès la sortie de l’entreprise.
Si encore cette tranche de vie était prise chez Carrefour ou Auchan mais bon, chez Action ça passe encore. Ce n’est pas vraiment le même format et on ne peut pas dire que c’est un concurrent direct. C’est moyen mais pas gravissime.
Le pire c’est quand la caissière d’Intermarché dispose sa petite d’eau de marque Carrefour en bonne place à sa caisse ! LOL
Et oui…lorsque je le faisais un jour remarquer à l’une d’elle, j’ai eu une surprenante réponse: ” c’est pour être sûre de ne pas être accusé de vol!”
Pas mal j’avoue 😉
Le pire c’est quand la caissière d’Intermarché dispose sa petite bouteille d’eau de marque Carrefour en bonne place à sa caisse ! LOL
Employée dans un M&S Food, ça m’arrive régulièrement d’aller faire des courses à Monoprix en uniforme, lors de la pause. Après, l’offre est sensiblement différente, donc ce n’est pas vraiment comparable 😉