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LES IDÉES DU CARRELAGE (19) : Remercier publiquement son personnel

IntermarchéPornichet

“Ils s’appellent Olivier, Nadia, Christophe, etc”. La liste est est longue mais exhaustive. Didier et Valérie Goupil, adhérents Intermarché de Pornichet ont fait le choix de remercier publiquement leurs employés, évidemment très sollicités. Même démarche à Leclerc Bonneuil, déniché par notre partenaire WinMinute, où l’hyper rappelle que le personnel est “en première ligne pour [vous] permettre de [vous] approvisionner”. Parce que ce qui va sans dire va toujours mieux en le disant, autant… le dire ! 

LeclercBonneuil

 

LES IDÉES DU CARRELAGE déjà publiées

1/ Comment protéger les caissières : l’exemple Leclerc Cleunay / ICI >> 

2/ Remercier le personnel en magasin : “l’instant Caissières” / ICI >> 

3/ Pour ceux qui n’ont pas de “plexi”… / ICI >> 

4/ Des palettes pour “éloigner” les clients des stands trad (Auchan) / ICI >> 

5/ La remise (sans contact) des paquets du rayon trad Auchan / ICI >> 

6/ Proposer des gants à l’entrée dans le magasin (Grand Frais) / ICI >> 

 7/ Proposer du gel hydroalcoolique à l’entrée du magasin (Leclerc Basse-Goulaine) / ICI >> 

8/ Pas (encore) de plexi ? Pensez aux palettes ! (Super U Prissé) / ICI >> 

9/ Protéger les employés en rayon (Leclerc Basse-Goulaine) / ICI >>

10/ Rassurer sur le vrac (Grand Frais) / ICI >> 

11/ Indiquer la fréquentation du magasin (Intermarché Nantes) / ICI >> 

12/ Proposer aux agriculteurs d’acheter leur production (Intermarché Achicourt) / ICI >> 

13/ La chasse aux espèces / ICI >> 

14/ Toutes les instructions en une fois ! (Leclerc Orvault) / ICI >> 

15 / La limitation des contacts en caisse (Leclerc St Grégoire) / ICI >> 

16/ L’art d’expliquer à ses clients de venir… seuls / ICI >> 

17/ Nettoyage de main et lustrage du chariot chez Cora / ICI >> 

18/ Eloigner le terminal CB du poste de caisse (Cora) / ICI >> 

3 commentaires

  1. Si c’était sincère ils commencerai par augmenter leur salaires (et je parle du salaire brut de base), leur fournir le matériel pour se protéger et fermerai le dimanche et les jours fériés pour leur permettre de se reposer (et touts les dimanches et jours fériés de l’année) .

  2. Ca dégouline d’hypocrisie. C’est écœurant de faire de tels affichage pour se donner bonne conscience et se faire passer pour un employeur modèle.

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