“Darasse, ton univers impitoyable”. Le titre de la “gazette” de la CGT Auchan est un brin provoc (et daté !, pas sûr que l’apprenti du rayon boul-pât d’Englos ait la réf) mais résume bien la tonalité du billet qui suit. Le syndicat rapporte une réunion avec le nouveau président d’Auchan France, Guillaume Darasse. Réunion qui je cite “avait comme objectif, de faire prendre conscience au nouveau président, de la situation sociale catastrophique que traversent les salariés de l’entreprise depuis trop longtemps, tant sur les salaires que sur les conditions de travail“, explique le syndicat.
A en croire leurs dires, les représentants syndicaux n’ont pas été déçus. Guillaume Darasse aurait opposé à leurs demandes la situation de l’entreprise. Il y a ce que l’on savait, ce qu’on devinait, ce qu’on ne savait pas (notamment sur le sujet de la réduction des surfaces, revoir ici) et ce qui est dit plus cash que lors des présentations formelles à la presse et aux analystes. Au rang des problèmes, il y a donc la dette (1,5 Md€ telle que rapportée par la CGT), la baisse des parts de marché, la perte de 250 000 clients en 2023 ou encore “une note de l’entreprise par les marchés financiers dégradée, augmentant les taux d’intérêt de la dette“.
Au syndicat, Guillaume Darasse aurait indiqué se donner 2 ans pour redresser l’entreprise, précisant qu’il “faudra prendra des décisions courageuses“. Ce que la CGT traduit par “rien de bon sur le volet social“. L’arrêt des drives piétons aurait ainsi été confirmé aux représentants du personnel. De même, un investissement de 200 M€ dans les prix, pour partie financé par la massification des achats avec Intermarché (ce sur quoi la CGT dit attendre un plan social en raison du transfert d’une partie des achats aux Mousquetaires).
Enfin, Guillaume Darasse aurait confirmé le “downsizing” de 71 hypers, dans une proportion moyenne de 25 %. L’une des solutions pour occuper ces espaces libérés seraient de rapatrier des entrepôts drive excentrés. Ce qui supposerait alors que ces drives seraient remis sur le marché pour de nouvelles activités.
“Réunion qui je cite “avait comme objectif, de faire prendre conscience au nouveau président, de la situation sociale catastrophique que traversent les salariés de l’entreprise depuis trop longtemps, tant sur les salaires que sur les conditions de travail“, explique le syndicat. ”
pour etre passé chez auchan en tant qu’interimaire (hyper et super), franchement ils sont HORS SOL dans nimporte qu’elle autre enseigne rien ne se passe comme chez eux, j’ai du bosser par ex avec un syndicaliste et voir ces conneries et sa mentalité, honnêtement j’etais content de pas etre employé et de ne pas devoir bosser avec lui parce que je l’aurai emplafonner sinon et les plafonds chez auchans ils sont haut.
la baisse du ca chez auchan c’est autant la faute des syndicats, des syndiqués, des methodes d’en haut qui fait que certains peuvent etre chef d’autres pas, manque de bol pour etre chef chez eux faut pas de competences faut juste un diplome et j’ai aussi ici un “bon ex” enfin bon …..
c’est un univers incroyable dans la GD auchan mais il est tres facile de comprendre pourquoi rien ne va plus chez eux. dommage, il y a du bon voir du tres a certains endroits.